この記事は塾生獲得実践会の森智勝氏のご厚意により、全国学習塾援護会のHPから転載したものです。 －人は行動することで意欲を高める生き物だ－ 「ふりだしに戻る」からの脱却 何かをやろうとすれば、反対意見が出るのは当然です。反対意見の出ない提案、例えば「命の大切さを教えましょう...

この記事は塾生獲得実践会の森智勝氏のご厚意により、全国学習塾援護会のHPから転載したものです。 －マネージャーに留まるな、リーダーになれ！－ 職場から「それは私の仕事ではない」を排除する 塾業界に新たな仲間（社員）が加わって、活躍を始めています。希望を胸に業界に飛び込んでき...

この記事は塾生獲得実践会の森智勝氏のご厚意により、全国学習塾援護会のHPから転載したものです。 －「面倒見の良い塾」の評判を作るために［2］－ 「評判作り」は「ファン作り」から 先月号に続き、「面倒見の良い塾」についてお話します。...

この記事は塾生獲得実践会の森智勝氏のご厚意により、全国学習塾援護会のHPから転載したものです。 －「面倒見の良い塾」の評判を作るために－ 地域№１塾を目指す戦いに参加する 各塾では３月～４月に年度替りを迎えていることと思います。塾にとっての新たな１年の始まりです。これから塾...

この記事は塾生獲得実践会の森智勝氏のご厚意により、全国学習塾援護会のHPから転載したものです。 －効果的な褒め方・叱り方をマスターしよう－ 褒めるとお世辞は違う 以前、叱り方・褒め方の重要性を指摘しましたが、今回は褒め方を中心に少し具体的にお話します。「相手のモチベーション...

この記事は塾生獲得実践会の森智勝氏のご厚意により、全国学習塾援護会のHPから転載したものです。 －学習内容の大幅増は数少ないチャンス－ 次年度、中学校の教科書が大幅改訂されます。顕著なのが理科の大幅変更です。増加率も５科目で最も多く、約45％増になります。次が数学で33％増...

この記事は塾生獲得実践会の森智勝氏のご厚意により、全国学習塾援護会のHPから転載したものです。 －大手企業幹部のＦＡＸ利用をヒントにして－ 先日、中部リコーに招かれて、リコーのスタッフと販売店経営者を対象とした講演を行なってきました。テーマはコミュニケーションの重要性につい...

この記事は塾生獲得実践会の森智勝氏のご厚意により、全国学習塾援護会のHPから転載したものです。 2011年11月私塾界掲載分 －「徳力」の向上が地域の支持を得る－ この「中小塾のマーケティング講座」も今回で百回を迎えました。当初は三回シリーズの予定で掲載を始めたのですが、気...

この記事は塾生獲得実践会の森智勝氏のご厚意により、全国学習塾援護会のHPから転載したものです。 2011年10月私塾界掲載分 －「飽きる」の撲滅が鍵を握る－ 秋に退塾伝染病が流行る理由 ２学期は「退塾伝染病」が大流行する季節です。...

この記事は塾生獲得実践会の森智勝氏のご厚意により、全国学習塾援護会のHPから転載したものです。 2011年9月私塾界掲載分 －モチベーションＵＰの極意－ ７月、ドイツで行なわれた女子サッカーＷ杯で、日本は見事に初優勝を飾りました。夏期講習を直前に控えながらも、早朝のＴＶにか...

この記事は塾生獲得実践会の森智勝氏のご厚意により、全国学習塾援護会のHPから転載したものです。 2011年8月私塾界掲載分 －ＡＫＢ４８総選挙に学ぶ－ ３年目を迎えたＡＫＢ４８の総選挙が行なわれました。「国民的行事」と呼ばれ、スポーツ紙や週刊誌だけではなく、一般紙でも報道さ...

この記事は塾生獲得実践会の森智勝氏のご厚意により、全国学習塾援護会のHPから転載したものです。 2011年7月私塾界掲載分 －異業種に学ぶクレーム対応－ ホテルで体験した不愉快な思い 出張が多い私にとって、交通機関と宿泊施設は重要です。極度の高所かつ閉所恐怖症の私は、狭いビ...

この記事は塾生獲得実践会の森智勝氏のご厚意により、全国学習塾援護会のHPから転載したものです。 2011年6月私塾界掲載分 －今こそ塾経営者の底力を見せる時－ 塾業界に震災不況がやって来る 多くの塾から「震災以降、ぱったりと入塾が止まってしまった」という声が寄せられています...

この記事は塾生獲得実践会の森智勝氏のご厚意により、全国学習塾援護会のHPから転載したものです。 2011年5月私塾界掲載分 －我々塾人の為すべき社会貢献－ 未曾有の大災害が東北地方を襲いました。犠牲になられた方々のご冥福をお祈りすると共に、被災された皆様に心から御見舞い申し...

この記事は塾生獲得実践会の森智勝氏のご厚意により、全国学習塾援護会のHPから転載したものです。 2011年4月私塾界掲載分 －研修はスキルＵＰだけが目的ではない－ 研修の目的は技術の向上と人間力の向上 前回に引き続き、ハリウッド・パターンを研修に応用する方法をお伝えします。...